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	<title>Kommentare zu: Studie: Erfolgskriterien Projektmanagement</title>
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	<description>Projekte - Management - Innovation</description>
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		<title>Von: Michael Streng</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/04/studie-erfolgskriterien-projektmanagement/comment-page-1/#comment-837</link>
		<dc:creator>Michael Streng</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2008 15:07:58 +0000</pubDate>
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		<description>Selbst nach dem schlussendlichen Fazit auch von mir, der die Studie ja mit herausgegeben hat, noch zwei Bemerkungen: Das eigentlich erstaunliche an all unseren studien und Erhebungen ist doch eigentlich nur das: wir alle wissen, was raus kommt, wir alle wissen auch, woran es liegt und trotzdem sind die Dinge so, wei sie sind: Unternehmen und Organisationen tun sich mit dem Thema und der Einbindung in Ihr organisatorisches Umfeld nach wie vor unendlich schwer, was bei mir ein ums andere mal die frage aufwirft, ob funktionierendes PM Fiktion ist oder ob die Methodik gar in der Breite ungeeignet ist.
Es bleibt spannend. Zum Gl&#252;ck....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Selbst nach dem schlussendlichen Fazit auch von mir, der die Studie ja mit herausgegeben hat, noch zwei Bemerkungen: Das eigentlich erstaunliche an all unseren studien und Erhebungen ist doch eigentlich nur das: wir alle wissen, was raus kommt, wir alle wissen auch, woran es liegt und trotzdem sind die Dinge so, wei sie sind: Unternehmen und Organisationen tun sich mit dem Thema und der Einbindung in Ihr organisatorisches Umfeld nach wie vor unendlich schwer, was bei mir ein ums andere mal die frage aufwirft, ob funktionierendes PM Fiktion ist oder ob die Methodik gar in der Breite ungeeignet ist.<br />
Es bleibt spannend. Zum Gl&uuml;ck&#8230;.</p>
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		<title>Von: SH</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/04/studie-erfolgskriterien-projektmanagement/comment-page-1/#comment-836</link>
		<dc:creator>SH</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Dec 2008 12:01:27 +0000</pubDate>
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		<description>Schlussendlich komme ich zu folgendem Fazit:

1) Der Begriff &quot;Studie&quot; ist f&#252;r derartige Befragungen eigentlich gar nicht zul&#228;ssig. Denn die Befragungen wurden weder nach wissenschaftlichen Kriterien durchgef&#252;hrt, noch sind sie repr&#228;sentativ.

2) Ob quantitativ orientierte Befragung mittels Fragebogen in diesem Thema &#252;berhaupt ein valides Mittel zur Erhebung ist, wage ich zu bezweifeln. Denn es gibt kein universal g&#252;ltiges Modell f&#252;r erfolgreiches Projektmanagement (siehe hierzu auch letzten Kommentar von Hr. Huber).

3) Schlussendlich best&#228;tigen die meisten Untersuchungen Hypothesen, die wir auch ohne Untersuchung gehabt h&#228;tten. Wirklich neues Wissen entsteht nicht.

4) Wir haben im Projektmanagement kein Wissens- oder Erkenntnisproblem, sondern vielmehr ein Umsetzungsproblem.

5) Schlussendlich geht es darum, eine entsprechende Projektkultur zu etablieren, die f&#252;r das jeweilige Unternehmen passt. Und sie passt dann, wenn die Ergebnisse entsprechend gut sind und die Mitarbeiter gerne in dem Unternehmen arbeiten. Patentrezepte gibt&#039;s keine. It&#039;s as simple as that.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Schlussendlich komme ich zu folgendem Fazit:</p>
<p>1) Der Begriff &#8220;Studie&#8221; ist f&uuml;r derartige Befragungen eigentlich gar nicht zul&auml;ssig. Denn die Befragungen wurden weder nach wissenschaftlichen Kriterien durchgef&uuml;hrt, noch sind sie repr&auml;sentativ.</p>
<p>2) Ob quantitativ orientierte Befragung mittels Fragebogen in diesem Thema &uuml;berhaupt ein valides Mittel zur Erhebung ist, wage ich zu bezweifeln. Denn es gibt kein universal g&uuml;ltiges Modell f&uuml;r erfolgreiches Projektmanagement (siehe hierzu auch letzten Kommentar von Hr. Huber).</p>
<p>3) Schlussendlich best&auml;tigen die meisten Untersuchungen Hypothesen, die wir auch ohne Untersuchung gehabt h&auml;tten. Wirklich neues Wissen entsteht nicht.</p>
<p>4) Wir haben im Projektmanagement kein Wissens- oder Erkenntnisproblem, sondern vielmehr ein Umsetzungsproblem.</p>
<p>5) Schlussendlich geht es darum, eine entsprechende Projektkultur zu etablieren, die f&uuml;r das jeweilige Unternehmen passt. Und sie passt dann, wenn die Ergebnisse entsprechend gut sind und die Mitarbeiter gerne in dem Unternehmen arbeiten. Patentrezepte gibt&#8217;s keine. It&#8217;s as simple as that.</p>
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		<title>Von: Eberhard Huber</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/04/studie-erfolgskriterien-projektmanagement/comment-page-1/#comment-835</link>
		<dc:creator>Eberhard Huber</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Dec 2008 05:27:31 +0000</pubDate>
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		<description>Wenn Projekte meistens gut verlaufen w&#252;rden br&#228;uchte es all die Studien gar nicht ;-) Spa&#223; bei Seite: Es gibt m.E. keinen K&#246;nigsweg und keine Methodik, die immer funkioniert, jedes Projekt ist anders. Das eine scheitert an der Zieldefinition, das andere an schlechter Planung, das dritte an einem schlecht funktionierendem Team. Das vierte Projekt funktioniert, das f&#252;nfte geht wieder daneben. Es ist die hohe PM-Kunst zur richtigen Zeit in die richtige Werkzeugkiste zu greifen. Und jetzt kommt meine Kritik an ausgefeilten Methodiken: &quot;Ein improvisiertes richtiges Werkzeug, ist immer besser als ein ausgefeiltes und &quot;nicht passendes&quot; Werkzeug&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wenn Projekte meistens gut verlaufen w&uuml;rden br&auml;uchte es all die Studien gar nicht <img src='http://pm-blog.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  Spa&szlig; bei Seite: Es gibt m.E. keinen K&ouml;nigsweg und keine Methodik, die immer funkioniert, jedes Projekt ist anders. Das eine scheitert an der Zieldefinition, das andere an schlechter Planung, das dritte an einem schlecht funktionierendem Team. Das vierte Projekt funktioniert, das f&uuml;nfte geht wieder daneben. Es ist die hohe PM-Kunst zur richtigen Zeit in die richtige Werkzeugkiste zu greifen. Und jetzt kommt meine Kritik an ausgefeilten Methodiken: &#8220;Ein improvisiertes richtiges Werkzeug, ist immer besser als ein ausgefeiltes und &#8220;nicht passendes&#8221; Werkzeug&#8221;.</p>
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	<item>
		<title>Von: Studien, Werbung und wenig Innovatives &#171; Projekt Management Beratung</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/04/studie-erfolgskriterien-projektmanagement/comment-page-1/#comment-834</link>
		<dc:creator>Studien, Werbung und wenig Innovatives &#171; Projekt Management Beratung</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 08:42:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm-blog.com/?p=1453#comment-834</guid>
		<description>[...] Werbung und wenig&#160;Innovatives  Stefan hat es mal auf den Punkt gebracht: Die meisten Projektmanagement-Studien liefern kaum Wissengewinn. In vielen F&#228;llen werden die [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Werbung und wenig&nbsp;Innovatives  Stefan hat es mal auf den Punkt gebracht: Die meisten Projektmanagement-Studien liefern kaum Wissengewinn. In vielen F&auml;llen werden die [...]</p>
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		<title>Von: Andreas Heilwagen</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/04/studie-erfolgskriterien-projektmanagement/comment-page-1/#comment-838</link>
		<dc:creator>Andreas Heilwagen</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 08:27:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm-blog.com/?p=1453#comment-838</guid>
		<description>Hallo Stefan,

ich schlie&#223;e mich Dir vollumf&#228;nglich an. Es kommt doch immer nur das gleiche raus, verbunden mit Werbung f&#252;r die eigene Methodik, die angeblich alle Probleme l&#246;st. Auf die Spitze treibt es das Gartner mit PMO-Grundlagenwissen, das dann teuer verkauft wird.

Gru&#223;,

Andreas</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Stefan,</p>
<p>ich schlie&szlig;e mich Dir vollumf&auml;nglich an. Es kommt doch immer nur das gleiche raus, verbunden mit Werbung f&uuml;r die eigene Methodik, die angeblich alle Probleme l&ouml;st. Auf die Spitze treibt es das Gartner mit PMO-Grundlagenwissen, das dann teuer verkauft wird.</p>
<p>Gru&szlig;,</p>
<p>Andreas</p>
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