Kommentare zu: Spuren statt Staub – Wirtschaft muss "geil" sein

Von: Management-Vordenker einer neuen Generation…wo stehen Sie? « Projekt Management Beratung

Sat, 10 Jan 2009 08:01:02 +0000

[...] einer neuen Generation…wo stehen Sie? Über Stefan Hagen bin ich auf Förster & Kreuz gestoßen. Zwei, die sich als Management-Vordenker eine neuen [...]

Von: Gerhard Zirkel

Gerhard Zirkel — Sun, 04 Jan 2009 12:57:35 +0000

Ja, genau deshalb trennt sich in Krisenzeiten immer die Spreu vom Weizen. Diejenigen die den richtigen Weg finden und umsetzen gewinnen, die anderen bleiben auf der Strecke.

Die großen Verlierer dieser Krise, wenn es denn überhaupt eine ist, sind die Dinosaurier die anstatt Managern und Unternehmern nur ignorante Sturköpfe in der Führungsebene haben.

Gerhard Zirkel

Von: SH

SH — Sun, 04 Jan 2009 12:33:47 +0000

@Gerhard Zirkel: Nein, die Aussagen sind wahrlich nicht neu.

Die Krux ist wohl aber, dass das, was sich in der Theorie so klar und “geil” anhört, in der Praxis oft verdammt schwer umzusetzen ist.

Am Ende des Tages brauchen wir vor allem auch gute – sehr gute – Manager/innen und Unternehmer/innen, die zur richtigen Zeit das richtige tun, sprich effektiv entscheiden und handeln.

Die Veränderung muss von oben vorgelebt und eingefordert werden, sonst geht nichts weiter.

Von: Gerhard Zirkel

Gerhard Zirkel — Sun, 04 Jan 2009 12:20:32 +0000

Geil – das Manifest. Obwohl die Aussagen nicht neu sind.

Die Finanzkrise sehe ich persönlich ohnehin mehr als Chance denn als Risiko. Klar wird sich der Urwald der festgefahrenen Unternehmen deutlich lichten, aber wie in jedem Wald wächst viel Gutes nach wenn die alten Bäume weg sind

Man muss eigentlich nur zur richtigen Zeit das Richtige tun, dann läuft der Laden fast von alleine.

Gerhard Zirkel

Von: Arno Langbehn

Arno Langbehn — Tue, 30 Dec 2008 11:29:21 +0000

Wie bereits in den vorherigen Büchern von Förster&Kreuz erkennt man deutlich die Überschneidungen mit Tom Peters. Nur hat Letztgenannter die Inhalte bereits Jahre vorher in seinen Vorträgen und Büchern 8u.a. re-imagine)veröffentlicht.

Meine Empfehlung: wenn Bücher von Förster&Kreuz, dann “Alles, außer gewöhnlich”.

Von: Nicolas Kübler

Nicolas Kübler — Fri, 26 Dec 2008 08:37:12 +0000

Hallo Stefan,

vielen Dank für die Information, ich werde mir die Bücher einmal genauer ansehen. Die Betonung in meinem Kommentar zuvor sollte nicht auf “Abschreiben” sondern eher auf “neue Punkte” liegen.

Von: SH

SH — Thu, 25 Dec 2008 18:58:23 +0000

@Nicolas: Du hast sicher Recht, dass es viele Parallelen zwischen dem Gedankengut von Peters und Förster&Kreuz gibt. Ob die beiden aber von Peters “abgeschrieben” haben, kann ich nicht beurteilen.

Mir gefallen die Bücher beider Autoren(teams).

Von: Nicolas Kübler

Nicolas Kübler — Wed, 24 Dec 2008 15:11:46 +0000

Vielen Dank für den Link!

Auf den ersten Blick hört sich das wie eine 1:1 Kopie von Tom Peters’ Re-Imagine an — ein Buch das ich wirklich liebe.

Allerdings entdecke ich darin wenig Innovation zu dem Stand den uns Tom vor 10 Jahren schon vermittelt hat. Ich stimme dem Manifest zu, allerdings wundere ich mich eben, dass an sich einfach die Ideen kopiert und keine wirklich neuen Punkte im Text erwähnt wurden. Kann jemand diese Sicht bestätigen/korrigieren?

Von: Andreas

Andreas — Mon, 22 Dec 2008 10:32:33 +0000

Danke für den Tipp. Hab das Manifest grad überflogen und mich gleich für den Backstage-Report-Newsletter angemeldet.

Schöne Feiertage – hoffe man sieht sich zwischen den Jahren mal!

Gruss
Andreas