Was (Projekt)Manager von Sportlern lernen können

Geschrieben von S. Hagen am 18. Januar, 2009

Seit einigen Monaten bin ich in ein interessantes Projekt im Sportbereich involviert. Dadurch habe ich auch einen recht guten Einblick gewinnen können, welche Eigenschaften und Prinzipien wirklich erfolgreiche Sportler/innen ausmachen. Dies sind u.a. unbedingter Siegeswille, bedingungsloser Einsatz, mentale Stärke aber auch die Einstellung, sich auf ein hochprofessionelles Umfeld an Spezialisten (Trainer, Mediziner, Psychologen etc.) einzulassen und zu verlassen. Nichts wirklich Überraschendes.

Mich hat eher überrascht, wie einfach und überschaubar die wirklich zentralen Erfolgsfaktoren sind. Das bringt mich zum Inhalt dieses Blog-Beitrags: Was kann das Management vom Sport lernen? Hier meine Thesen:

1) Erfolgreiche Sportler/innen haben Selbstvertrauen. Dadurch können sie weniger erfolgreiche Phasen “übertauchen”, denn sie wissen, dass der Erfolg zurück kommt, wenn sie weiter hart an sich arbeiten.

2) Erfolgreiche Sportler/innen sind physisch und psychisch/mental stark. Diese Stärke gewinnen sie aufgrund hartem, jahrelangem Training.

3) Erfolgreiche Sportler/innen strukturieren ihr Training und ihren Trainingsablauf klar und mit großer Disziplin.

4) Erfolgreiche Sportler/innen wissen, wann sie egoistisch sein müssen und wann sie auf ihr Team an Experten vertrauen müssen.

5) Erfolgreiche Sportler/innen sind hart im nehmen. Wenn sie einmal hinfallen, versuchen sie es immer und immer wieder.

6) Erfolgreiche Sportler/innen wollen unbedingt gewinnen. Oder anders ausgedrückt: Sie können nur schlecht verlieren. Das macht ihre Sieger-Mentalität wesentlich aus.

Ich bin absolut davon überzeugt, dass erfolgreiche Sportler/innen und erfolgreiche Manager/innen viel gemein haben. Gleichzeitig können beide Bereiche voneinander lernen. Viele Managementmethoden und -konzepte gehören auch im Sport immer mehr zum Standard – man stelle sich beispielsweise vor, wie die Top-Fußballvereine mittlerweile geführt und organisiert sind.

Umgekehrt können Unternehmen und Manager/innen aber auch sehr viel vom Sport lernen, insbesondere in Sachen Einstellung, Training, Hartnäckigkeit und Fitness (gemeint ist die körperliche UND mentale Fitness).