Essenz der Führung – back to basics…
Geschrieben von S. Hagen am 1. März, 2009
[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=4J0iWd1MCU0]
Ich habe hier schon mehrfach erwähnt, dass effektives Projektmanagement für mich größtenteils deckungsgleich ist mit effektiver Führung und effektivem Management. Anders formuliert: Ein/e gute/r Projektmanager/in ist auch eine gute Führungskraft und vice versa.
Zu diesem Thema habe ich ein interessantes Video gefunden, in dem Dr. Andreas F. Philipp von der Philos® Managementberatung über seine 9 Wege zu wirksamer Führung spricht:
- Bei sich selbst beginnen
- Werte & Prinzipien verfolgen
- Visionen entwickeln und kommunizieren
- Fokussieren auf das wirklich Wichtige
- Handwerkszeug beherrschen
- im Sinne der Sache handeln
- Kommunikation
- Lösungen gemeinsam schaffen
- stetige Weiterentwicklung
Die Punkte sind sicher nicht wirklich neu und auf den ersten Blick vermeintlich trivial. Aber: Warum handeln unsere Manager/innen und Führungskräfte dann so selten danach???
These: Wenn unsere Führungskräfte die Basics nicht beherrschen, dann werden sie niemals wirkungsvoll und erfolgreich führen und managen können.
Mein Fazit:
Effektives Management muss gelernt sein. Menschen, die in Organisationen oder Projekten Führungs- und Managementfunktionen übernehmen, sollten sich auch mit den entsprechenden Methoden, Konzepten und teilweise auch den Theorien dazu auseinander setzen. Dann erfolgt ein kontinuierlicher Lernprozess aus “trial and error”, persönlicher und organisationaler Weiterentwicklung, kritischer (Selbst)Reflexion etc. etc. Nur so hat man die Chance, eine wirklich effektive und wirksame Führungskraft zu werden.
2. März 2009: