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	<title>PROJEKTMANAGEMENT BLOG &#187; Sitzungskultur</title>
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	<description>Projekte - Management - Innovation</description>
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		<title>Projektmeetings durch Moderation effizient gestalten!</title>
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		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 06:39:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Meetings]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[Ein wesentlicher Grund, warum viele Menschen der Arbeits- und Organisationsform Projektmanagement so skeptisch gegen&#252;ber stehen, sind die endlosen und ineffizient abgehaltenen Projektmeetings. Ulrike Wikner von KSE hat zu diesem Thema beim Perspektive Mittelstand einen interessanten und sehr praxisorientierten Artikel verfasst: &#8220;Projektmanagement: Gute Moderation als Basis f&#252;r den Projekterfolg&#8220;. Sie identifiziert u.a. folgende Gr&#252;nde, warum Meetings [...]


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&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2011/12/13/interpm-2012-call-for-papers/' rel='bookmark' title='interPM 2012: Call for Papers'>interPM 2012: Call for Papers</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2011/03/27/pm-systeme-gestalten-implementieren-und-entwickeln/' rel='bookmark' title='PM Systeme gestalten, implementieren und entwickeln'>PM Systeme gestalten, implementieren und entwickeln</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/08/07/11-gute-grunde-gegen-brainstorming/' rel='bookmark' title='11 gute Gr&uuml;nde gegen Brainstorming'>11 gute Gr&uuml;nde gegen Brainstorming</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.perspektive-mittelstand.de/Projektmanagement-Gute-Moderation-als-Basis-fuer-den-Projekterfolg/management-wissen/2572.html"><img class="alignleft size-medium wp-image-1943" title="gute_moderation_mittelstand" src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2009/04/gute_moderation_mittelstand.png?w=300" alt="gute_moderation_mittelstand" width="300" height="189" /></a>Ein wesentlicher Grund, warum viele Menschen der Arbeits- und Organisationsform Projektmanagement so skeptisch gegen&uuml;ber stehen, sind die endlosen und ineffizient abgehaltenen Projektmeetings.</p>
<p><a href="http://www.wikner.de/" target="_blank">Ulrike Wikner</a> von KSE hat zu diesem Thema beim Perspektive Mittelstand einen interessanten und sehr praxisorientierten Artikel verfasst: &#8220;<a href="http://www.perspektive-mittelstand.de/Projektmanagement-Gute-Moderation-als-Basis-fuer-den-Projekterfolg/management-wissen/2572.html" target="_blank"><strong>Projektmanagement: Gute Moderation als Basis f&uuml;r den Projekterfolg</strong></a>&#8220;.</p>
<p>Sie identifiziert u.a. folgende Gr&uuml;nde, warum Meetings in der Praxis h&auml;ufig so ineffizient sind:</p>
<ul>
<li>Einladungen sind ungenau oder nichtssagend.</li>
<li>Die Tagesordnung ist schlecht strukturiert oder &uuml;berfrachtet.</li>
<li>Es kommt kein echter Dialog zwischen den Teilnehmern zustande.</li>
<li>Teilnehmer, die sich w&auml;hrend der Besprechung passiv verhielten, identifizieren sich nicht mit den Besprechungsergebnissen.</li>
<li>Entscheidungen werden behindert oder noch schlimmer: Es werden gar keine Entscheidungen getroffen.</li>
<li>Entscheidungen werden nicht oder mit erheblichem Zeitverzug dokumentiert, keiner wei&szlig; mehr so genau, worum es eigentlich ging.</li>
<li>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2011/12/13/interpm-2012-call-for-papers/' rel='bookmark' title='interPM 2012: Call for Papers'>interPM 2012: Call for Papers</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2011/03/27/pm-systeme-gestalten-implementieren-und-entwickeln/' rel='bookmark' title='PM Systeme gestalten, implementieren und entwickeln'>PM Systeme gestalten, implementieren und entwickeln</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/08/07/11-gute-grunde-gegen-brainstorming/' rel='bookmark' title='11 gute Gr&uuml;nde gegen Brainstorming'>11 gute Gr&uuml;nde gegen Brainstorming</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Nie wieder langweilige Pr&#228;sentationen</title>
		<link>http://pm-blog.com/2009/02/04/nie-wieder-langweilige-prasentationen/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2009/02/04/nie-wieder-langweilige-prasentationen/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Feb 2009 19:08:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Präsentation]]></category>
		<category><![CDATA[Sonstiges]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentation 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[Ich bin ein Fan von PowerPoint Pr&#228;sentationen. &#8220;WAS???&#8221;, werden Sie jetzt denken. Ja. Aber nur, wenn sie gut gemacht sind. Denn PowerPoint (oder auch Keynote oder &#228;hnliche Programme) eignet sich hervorragend, um spannende und beeindruckende Geschichten zu erz&#228;hlen. Mit pr&#228;gnanten Kernaussagen und emotionalisierenden Bildern. Und nat&#252;rlich muss auch der/die Referent/in gut sein. Alex Osterwalder, PhD, [...]


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&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2009/02/04/enterprise-20-integration-heist-das-schlusselwort/' rel='bookmark' title='Enterprise 2.0: Integration hei&szlig;t das Schl&uuml;sselwort!'>Enterprise 2.0: Integration hei&szlig;t das Schl&uuml;sselwort!</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/04/14/kostenloser-praxisleitfaden/' rel='bookmark' title='Kostenloser Praxisleitfaden'>Kostenloser Praxisleitfaden</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/10/03/wertvolle-impulse-fur-zwischendurch/' rel='bookmark' title='Wertvolle Impulse f&uuml;r zwischendurch'>Wertvolle Impulse f&uuml;r zwischendurch</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich bin ein Fan von PowerPoint Pr&auml;sentationen. <strong>&#8220;WAS???&#8221;</strong>, werden Sie jetzt denken.</p>
<p>Ja. Aber nur, wenn sie gut gemacht sind. Denn PowerPoint (oder auch Keynote oder &auml;hnliche Programme) eignet sich hervorragend, um spannende und beeindruckende Geschichten zu erz&auml;hlen. Mit pr&auml;gnanten Kernaussagen und emotionalisierenden Bildern. Und nat&uuml;rlich muss auch der/die Referent/in gut sein. </p>
<p>Alex Osterwalder, PhD, ist ein Experte in Sachen <a href="http://business-model-design.blogspot.com/" target="_blank">Business Model Design</a>. Seine Pr&auml;sentationen, die er teilweise via <a href="http://www.slideshare.net/Alex.Osterwalder" target="_blank">Slideshare</a> ver&ouml;ffentlicht hat, sind gr&ouml;&szlig;tenteils ein optischer Augenschmaus (und nat&uuml;rlich auch inhaltlich top). Nun teilt Alex sein Wissen und seine Erfahrung bzgl. moderner Pr&auml;sentationstechnik mit uns, n&auml;mlich hier. <strong>GROSSARTIGE ANREGUNGEN!</strong></p>
<iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/772058" width="500" height="413" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe><br/><br/>
<p>Die Pr&auml;sentation ist mit 135 Folien recht lang. Wenn Sie sich aber 10-15 Minuten Zeit nehmen, lohnt sich das Durchklicken auf jeden Fall. Wirklich gute Anregungen und Impulse. Danke, Alex!</p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2009/02/04/enterprise-20-integration-heist-das-schlusselwort/' rel='bookmark' title='Enterprise 2.0: Integration hei&szlig;t das Schl&uuml;sselwort!'>Enterprise 2.0: Integration hei&szlig;t das Schl&uuml;sselwort!</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/04/14/kostenloser-praxisleitfaden/' rel='bookmark' title='Kostenloser Praxisleitfaden'>Kostenloser Praxisleitfaden</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/10/03/wertvolle-impulse-fur-zwischendurch/' rel='bookmark' title='Wertvolle Impulse f&uuml;r zwischendurch'>Wertvolle Impulse f&uuml;r zwischendurch</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>6 Tipps f&#252;r effektive und coole Meetings</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Dec 2008 00:35:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungen]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>
		<category><![CDATA[Wiki]]></category>

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		<description><![CDATA[Ich sch&#228;tze die Leute von //SEIBERT/MEDIA sehr f&#252;r ihre &#228;u&#223;erst kompetenten Blogbeitr&#228;ge und Podcasts. Man merkt, dass die wirklich enorm viel drauf haben, sowohl technisch als auch konzeptionell und management-technisch. Einer der letzten Blogbeitr&#228;ge beinhaltet 6 Tipps f&#252;r effektive und coole Meetings &#8211; jeweils auch mit einem Wiki-Tipp f&#252;r jene Unternehmen, die Wikis im Einsatz [...]


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&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/04/09/10-tipps-fur-erfolgreiches-bloggen/' rel='bookmark' title='10 Tipps f&uuml;r erfolgreiches Bloggen'>10 Tipps f&uuml;r erfolgreiches Bloggen</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/18/link-tipps-innovationsmanagement/' rel='bookmark' title='Link-Tipps: Innovationsmanagement'>Link-Tipps: Innovationsmanagement</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ich sch&auml;tze die Leute von <a href="http://www.seibert-media.net/" target="_blank">//SEIBERT/MEDIA</a> sehr f&uuml;r ihre &auml;u&szlig;erst kompetenten Blogbeitr&auml;ge und Podcasts. Man merkt, dass die wirklich enorm viel drauf haben, sowohl technisch als auch konzeptionell und management-technisch.</p>
<p>Einer der letzten Blogbeitr&auml;ge beinhaltet 6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings &#8211; jeweils auch mit einem Wiki-Tipp f&uuml;r jene Unternehmen, die Wikis im Einsatz haben.</p>
<p>Hier geht&#8217;s zu den Tipps:</p>
<p><a href="http://blog.seibert-media.net/2008/12/online-marketing/usability/essays-von-stewart-mader/sechs-effektive-und-richtig-coole-wege-zu-kurzen-konzentrierten-und-sachlichen-meetings/"><img class="alignnone size-medium wp-image-1490" title="seibert_6tipps" src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2008/12/seibert_6tipps.png?w=300" alt="seibert_6tipps" width="300" height="202" /></a></p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/04/09/10-tipps-fur-erfolgreiches-bloggen/' rel='bookmark' title='10 Tipps f&uuml;r erfolgreiches Bloggen'>10 Tipps f&uuml;r erfolgreiches Bloggen</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/18/link-tipps-innovationsmanagement/' rel='bookmark' title='Link-Tipps: Innovationsmanagement'>Link-Tipps: Innovationsmanagement</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Die 10/20/30 Regel f&#252;r PPT-Pr&#228;sentationen</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/11/07/die-102030-regel-fur-ppt-prasentationen/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2008/11/07/die-102030-regel-fur-ppt-prasentationen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 07 Nov 2008 15:59:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentation]]></category>
		<category><![CDATA[PPT]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentieren]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[Gefunden bei Dr. Lists Toolblog [youtube=http://www.youtube.com/watch?v=liQLdRk0Ziw] I like it&#8230; Falls Sie den Speaker Guy Kawasaki noch nicht kennen sollten, hier einige Links (denn Guy m&#252;ssen Sie kennen): Guy&#8217;s official website Guy&#8217;s blog: How to change the world &#160;&#196;hnliche Beitr&#228;ge:CHANGE Kultur&#228;nderung in Organisationen ist eine hohe Kunst CeBIT 2008 &#8211; Projektmanagement immer wieder ein Thema


&nbsp;
&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2009/01/18/change/' rel='bookmark' title='CHANGE'>CHANGE</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2009/11/01/kultur_und_fuehrun/' rel='bookmark' title='Kultur&auml;nderung in Organisationen ist eine hohe Kunst'>Kultur&auml;nderung in Organisationen ist eine hohe Kunst</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/03/03/cebit-2008-projektmanagement-immer-wieder-ein-thema/' rel='bookmark' title='CeBIT 2008 &#8211; Projektmanagement immer wieder ein Thema'>CeBIT 2008 &#8211; Projektmanagement immer wieder ein Thema</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gefunden bei <a href="http://www.toolblog.de/archives/770" target="_blank">Dr. Lists Toolblog</a></p>
<p>[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=liQLdRk0Ziw]</p>
<p>I like it&#8230;</p>
<p>Falls Sie den Speaker Guy Kawasaki noch nicht kennen sollten, hier einige Links (denn Guy m&uuml;ssen Sie kennen):</p>
<p><a href="http://www.guykawasaki.com/">Guy&#8217;s official website</a></p>
<p><a href="http://blog.guykawasaki.com/" target="_blank">Guy&#8217;s blog: How to change the world</a></p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2009/01/18/change/' rel='bookmark' title='CHANGE'>CHANGE</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2009/11/01/kultur_und_fuehrun/' rel='bookmark' title='Kultur&auml;nderung in Organisationen ist eine hohe Kunst'>Kultur&auml;nderung in Organisationen ist eine hohe Kunst</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/03/03/cebit-2008-projektmanagement-immer-wieder-ein-thema/' rel='bookmark' title='CeBIT 2008 &#8211; Projektmanagement immer wieder ein Thema'>CeBIT 2008 &#8211; Projektmanagement immer wieder ein Thema</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Effiziente Besprechungen M&#220;SSEN vorbereitet werden!</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/10/23/effiziente-besprechungen-mussen-vorbereitet-werden/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2008/10/23/effiziente-besprechungen-mussen-vorbereitet-werden/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Oct 2008 10:29:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Meetings]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungen]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pm-blog.com/?p=1313</guid>
		<description><![CDATA[Gestern Abend hatte ich mit einem Kunden ein Intensiv-Seminar zum Thema &#8220;Sitzungsmanagement&#8221;. Die Situation bei diesem und auch bei vielen Kunden l&#228;sst sich wie folgt charakterisieren: Immer h&#246;herer (h&#228;ufig fach&#252;bergreifender) Informations- und Abstimmungsaufwand. Immer mehr Meetings, Besprechungen, Sitzungen. Immer mehr ineffiziente Meetings. Immer mehr Frustration aufgrund ineffizienter Meetings. Fazit: Wir m&#252;ssen an unserer Sitzungskultur etwas [...]


&nbsp;
&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2011/03/24/sitzungsmoderation-die-unterschatzte-pm-kompetenz/' rel='bookmark' title='Sitzungsmoderation &#8211; die unterschätzte PM Kompetenz.'>Sitzungsmoderation &#8211; die unterschätzte PM Kompetenz.</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/01/26/sitzungs-un-kultur-bekampfen/' rel='bookmark' title='&quot;Sitzungs-Un-Kultur&quot; bek&auml;mpfen'>&quot;Sitzungs-Un-Kultur&quot; bek&auml;mpfen</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gestern Abend hatte ich mit einem Kunden ein Intensiv-Seminar zum Thema &#8220;Sitzungsmanagement&#8221;. Die Situation bei diesem und auch bei vielen Kunden l&auml;sst sich wie folgt charakterisieren:</p>
<ul>
<li>Immer h&ouml;herer (h&auml;ufig fach&uuml;bergreifender) Informations- und Abstimmungsaufwand.</li>
<li>Immer mehr Meetings, Besprechungen, Sitzungen.</li>
<li>Immer mehr ineffiziente Meetings.</li>
<li>Immer mehr Frustration aufgrund ineffizienter Meetings.</li>
</ul>
<p>Fazit: <strong>Wir m&uuml;ssen an unserer Sitzungskultur etwas &auml;ndern!</strong></p>
<p>Meine These ist, dass sehr viele Unternehmen mit diesem Problem zu k&auml;mpfen haben. L&ouml;sungsans&auml;tze:</p>
<ol>
<li><strong>JEDE Sitzung ben&ouml;tigt eine entsprechende Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung &#8211; JEDE!</strong></li>
<li>Hinterfragen Sie immer VOR der Einberufung einer Sitzung, ob es die Sitzung wirklich braucht. Gibt&#8217;s nicht auch andere Wege, um das Ziel zu erreichen?</li>
<li>Was ist &uuml;berhaupt der Zweck der Sitzung? Meiner Erfahrung nach gibt&#8217;s hier insbesondere 3 Sitzungs-Typen: a) Information, Abstimmung b) Arbeiten, L&ouml;sungen, Kreativit&auml;t c) Entscheidungen</li>
<li>Visualisieren Sie so viel wie m&ouml;glich! Versuchen Sie auch mal kreative Methoden aus. Trauen Sie sich was!</li>
<li>Versuchen Sie immer das Einfache! Bleiben Sie pragmatisch.</li>
<li>BITTE keine PowerPoint Schlachten, bei denen alle nach der 5. vollgeschriebenen Folie einschlafen.</li>
</ol>
<p>Auch ich k&auml;mpfe immer wieder mit der Herausforderung, jeden Termin vor- und nachzubereiten. Wenn Sie dieses Prinzip aber mal ohne Ausnahme einhalten, dann funktioniert die Vorbereitung <span style="text-decoration:underline;">teilweise</span> auch in nur wenigen Minuten. Sie muss aber in jedem Fall sein.</p>
<h2>JUST DO IT!</h2>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2011/03/24/sitzungsmoderation-die-unterschatzte-pm-kompetenz/' rel='bookmark' title='Sitzungsmoderation &#8211; die unterschätzte PM Kompetenz.'>Sitzungsmoderation &#8211; die unterschätzte PM Kompetenz.</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/01/26/sitzungs-un-kultur-bekampfen/' rel='bookmark' title='&quot;Sitzungs-Un-Kultur&quot; bek&auml;mpfen'>&quot;Sitzungs-Un-Kultur&quot; bek&auml;mpfen</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pm-blog.com/2008/10/23/effiziente-besprechungen-mussen-vorbereitet-werden/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
		<item>
		<title>Kompetent pr&#228;sentieren &#8211; Mehrwert bieten</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/02/28/kompetent-prasentieren-mehrwert-bieten/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2008/02/28/kompetent-prasentieren-mehrwert-bieten/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Feb 2008 10:17:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmethodik]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentation]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pm-blog.com/?p=695</guid>
		<description><![CDATA[Auf dem //SEIBERT/MEDIA Weblog habe ich einige interessante Artikel zum Thema Pr&#228;sentieren gefunden. Diese m&#246;chte ich Ihnen nicht vorenthalten: Tipp 1: Mit kompetenten Pr&#228;sentationen einen Mehrwert bieten Tipp 2: Begeistern durch professionelle Pr&#228;sentationen! (inkl. Podcast) Wirklich gute und n&#252;tzliche Tipps! &#160;&#196;hnliche Beitr&#228;ge:6 Tipps f&#252;r effektive und coole Meetings Web 2.0 Tools im Projektmanagement Kreatives Probleml&#246;sen


&nbsp;
&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/' rel='bookmark' title='6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings'>6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2009/03/11/web-20-tools-im-projektmanagement/' rel='bookmark' title='Web 2.0 Tools im Projektmanagement'>Web 2.0 Tools im Projektmanagement</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/07/29/kreatives-problemlosen/' rel='bookmark' title='Kreatives Probleml&ouml;sen'>Kreatives Probleml&ouml;sen</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.handbuch-usability.de/images/logo-seibert-media.gif" /></p>
<p>Auf dem //SEIBERT/MEDIA Weblog habe ich einige interessante Artikel zum Thema Pr&auml;sentieren gefunden. Diese m&ouml;chte ich Ihnen nicht vorenthalten:</p>
<p>Tipp 1: <b><a href="http://blog.seibert-media.net/2008/02/arbeitstechniken/mit-kompetenten-praesentationen-einen-mehrwert-bieten/" target="_blank">Mit kompetenten Pr&auml;sentationen einen Mehrwert bieten</a></b></p>
<p>Tipp 2: <b><a href="http://blog.seibert-media.net/2007/03/pr/begeistern-durch-professionelle-praesentationen/" target="_blank">Begeistern durch professionelle Pr&auml;sentationen!</a></b> (inkl. Podcast)</p>
<p>Wirklich gute und n&uuml;tzliche Tipps!</p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/' rel='bookmark' title='6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings'>6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2009/03/11/web-20-tools-im-projektmanagement/' rel='bookmark' title='Web 2.0 Tools im Projektmanagement'>Web 2.0 Tools im Projektmanagement</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/07/29/kreatives-problemlosen/' rel='bookmark' title='Kreatives Probleml&ouml;sen'>Kreatives Probleml&ouml;sen</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>MindMapping zur Sitzungsmoderation</title>
		<link>http://pm-blog.com/2008/02/24/mindmapping-zur-sitzungsmoderation/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2008/02/24/mindmapping-zur-sitzungsmoderation/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 24 Feb 2008 09:55:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmethodik]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Komplexität]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Methodik]]></category>
		<category><![CDATA[Mindmap]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[Bereits seit vielen Jahren setze ich die MindMapping Methode (u.a.) zur Moderation von Sitzungen und Workshops ein. Einige Erfahrungswerte habe ich nun in dieser MindMap f&#252;r Sie zusammen gefasst: MindMapping zur Sitzungsmoderation Simplify your Projects! &#160;&#196;hnliche Beitr&#228;ge:Sitzungsmoderation und MindMapping MindMapping Projektstrukturplan (PSP) &#8211; Plan der Pl&#228;ne


&nbsp;
&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2010/10/30/sitzungsmoderation-und-mindmapping/' rel='bookmark' title='Sitzungsmoderation und MindMapping'>Sitzungsmoderation und MindMapping</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/04/28/mindmapping-2/' rel='bookmark' title='MindMapping'>MindMapping</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/11/28/projektstrukturplan-psp-plan-der-plane/' rel='bookmark' title='Projektstrukturplan (PSP) &#8211; Plan der Pl&auml;ne'>Projektstrukturplan (PSP) &#8211; Plan der Pl&auml;ne</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2008/02/mindmapping.jpg" alt="mindmapping.jpg" /></p>
<p>Bereits seit vielen Jahren setze ich die MindMapping Methode (u.a.) zur Moderation von Sitzungen und Workshops ein. Einige Erfahrungswerte habe ich nun in dieser MindMap f&uuml;r Sie zusammen gefasst:</p>
<p><b><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/08/pdf2.gif?w=20&amp;h=20&amp;h=20" height="20" width="20" /><a href="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2008/02/mindmapping_sitzungsmoderation.pdf" target="_blank" title="mindmapping_sitzungsmoderation.pdf">MindMapping zur Sitzungsmoderation</a></b></p>
<p>Simplify your Projects!</p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2010/10/30/sitzungsmoderation-und-mindmapping/' rel='bookmark' title='Sitzungsmoderation und MindMapping'>Sitzungsmoderation und MindMapping</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/04/28/mindmapping-2/' rel='bookmark' title='MindMapping'>MindMapping</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/11/28/projektstrukturplan-psp-plan-der-plane/' rel='bookmark' title='Projektstrukturplan (PSP) &#8211; Plan der Pl&auml;ne'>Projektstrukturplan (PSP) &#8211; Plan der Pl&auml;ne</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		<title>Meeting-Kultur etablieren</title>
		<link>http://pm-blog.com/2007/12/17/meeting-kultur-etablieren/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2007/12/17/meeting-kultur-etablieren/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 17 Dec 2007 08:16:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmethodik]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Gelassenheit]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Kostenlos]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[Um die Effizienz und Effektivit&#228;t von Besprechungen, Workshops und Projektsitzungen ist es in vielen Unternehmen schlecht bestellt. Doch das muss nicht sein! Auf der Webseite von Cordula Nussbaum (Journalistin &#124; Trainerin &#124; Coach) habe ich n&#252;tzliche Checklisten zur Verbesserung der Sitzungskultur gefunden. Und das beste daran ist: Die Checklisten k&#246;nnen kostenlos herunter geladen werden: Meeting-Kultur [...]


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&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/13/mitarbeitermotivation-20-kultur-des-vertrauens/' rel='bookmark' title='Mitarbeitermotivation 2.0 &#8211; Kultur des Vertrauens'>Mitarbeitermotivation 2.0 &#8211; Kultur des Vertrauens</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/09/06/kostenlose-projektmanagement-formulare/' rel='bookmark' title='Kostenlose Projektmanagement Formulare'>Kostenlose Projektmanagement Formulare</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.erfolg-reich-frei.de/Bilder/nussbaum674_kl.jpg" height="269" width="175" /></p>
<p>Um die Effizienz und Effektivit&auml;t von Besprechungen, Workshops und Projektsitzungen ist es in vielen Unternehmen schlecht bestellt. Doch das muss nicht sein!</p>
<p>Auf der Webseite von <a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/nussbaum.shtml" target="_blank"><strong>Cordula Nussbaum</strong></a> (Journalistin | Trainerin | Coach)  habe ich <strong>n&uuml;tzliche Checklisten zur Verbesserung der Sitzungskultur</strong> gefunden. Und das beste daran ist: Die Checklisten k&ouml;nnen kostenlos herunter geladen werden:</p>
<p><strong><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/meeting_checkliste.pdf" target="_blank"><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/08/pdf2.gif" alt="pdf2.gif" /></a><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/meeting_checkliste.pdf" target="_blank">Meeting-Kultur etablieren</a></strong></p>
<p>Erl&auml;uterungs-Text zur Checkliste: &#8220;<em>Nach Studien f&uuml;hrender Unternehmensberatungen ist rund 40 Prozent der Zeit, die wir in Meetings verbringen, sinnlos verbrachte Zeit. Besonders f&uuml;r F&uuml;hrungskr&auml;fte ist das dramatisch, denn sie sitzen rund 30 bis 50 Prozent ihrer Arbeitszeit in Besprechungen. Stellen Sie gemeinsam in Ihrem Team ein paar Spielregeln auf, und beherzigen Sie diese</em>.&#8221;</p>
<p><strong><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/checkliste_besprechungs_organisation.pdf" target="_blank"><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/08/pdf2.gif" alt="pdf2.gif" /></a><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/checkliste_besprechungs_organisation.pdf" target="_blank">Checkliste zur Vorbereitung von effizienten Besprechungen</a></strong></p>
<p>Erl&auml;uterungs-Text zur Checkliste: &#8220;<em>Mit dieser Checkliste reduzieren Sie den Organisationsstress vor einem wichtigen Meeting. Schritt f&uuml;r Schritt &#8211; und mit H&auml;kchen f&uuml;r &#8220;erledigt&#8221; &#8211; k&ouml;nnen Sie die einzelnen Punkte abgehen, um einen professionellen Rahmen f&uuml;r die geladenen Personen zu schaffen.</em>&#8221;</p>
<p>Und f&uuml;r all jene, die sich eine Woche vor Weihnachten noch gestresst f&uuml;hlen:</p>
<p><strong><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/Stressfrei_durch_die_Vorweihnachtszeit.pdf" target="_blank"><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/08/pdf2.gif" alt="pdf2.gif" /></a><a href="http://www.erfolg-reich-frei.de/download/Stressfrei_durch_die_Vorweihnachtszeit.pdf" target="_blank">Cordulas Checkliste Weihnachten</a></strong></p>
<p>Viel Spa&szlig; und Erfolg damit.</p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/13/mitarbeitermotivation-20-kultur-des-vertrauens/' rel='bookmark' title='Mitarbeitermotivation 2.0 &#8211; Kultur des Vertrauens'>Mitarbeitermotivation 2.0 &#8211; Kultur des Vertrauens</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/09/06/kostenlose-projektmanagement-formulare/' rel='bookmark' title='Kostenlose Projektmanagement Formulare'>Kostenlose Projektmanagement Formulare</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/' rel='bookmark' title='Run meetings like Google'>Run meetings like Google</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>6 Prinzipien erfolgreicher Sitzungen</title>
		<link>http://pm-blog.com/2007/12/03/6-prinzipien-erfolgreicher-sitzungen/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2007/12/03/6-prinzipien-erfolgreicher-sitzungen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Dec 2007 11:20:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmethodik]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Methodik]]></category>
		<category><![CDATA[Persönliches, Sonstiges]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentation]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

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		<description><![CDATA[&#160;&#196;hnliche Beitr&#228;ge:ABC erfolgreicher Projektarbeit 10 Prinzipien f&#252;r erfolgreiches Projektmanagement Googles Innovationsprozess und -prinzipien


&nbsp;
&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/07/05/abc-erfolgreicher-projektarbeit/' rel='bookmark' title='ABC erfolgreicher Projektarbeit'>ABC erfolgreicher Projektarbeit</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/10/26/10-regeln-fur-effektives-projektmanagement/' rel='bookmark' title='10 Prinzipien f&uuml;r erfolgreiches Projektmanagement'>10 Prinzipien f&uuml;r erfolgreiches Projektmanagement</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/11/15/google-innovationsprozess/' rel='bookmark' title='Googles Innovationsprozess und -prinzipien'>Googles Innovationsprozess und -prinzipien</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/12/pict0032.jpg" title="pict0032.jpg"><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/12/pict0032.jpg" alt="pict0032.jpg" /></a><i></p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2007/07/05/abc-erfolgreicher-projektarbeit/' rel='bookmark' title='ABC erfolgreicher Projektarbeit'>ABC erfolgreicher Projektarbeit</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/10/26/10-regeln-fur-effektives-projektmanagement/' rel='bookmark' title='10 Prinzipien f&uuml;r erfolgreiches Projektmanagement'>10 Prinzipien f&uuml;r erfolgreiches Projektmanagement</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/11/15/google-innovationsprozess/' rel='bookmark' title='Googles Innovationsprozess und -prinzipien'>Googles Innovationsprozess und -prinzipien</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		<title>Run meetings like Google</title>
		<link>http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/</link>
		<comments>http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 16 Mar 2007 07:30:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>S. Hagen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Projektmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Methodik]]></category>
		<category><![CDATA[Sitzungskultur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/</guid>
		<description><![CDATA[In vielen Unternehmen herrscht eine ausgesprochene &#8220;Sitzungs-Un-Kultur&#8220;. Viel zu viele Meetings mit viel zu vielen Teilnehmer/innen, die kaum produktive Ergebnisse hervor bringen &#8211; eine Wertvernichtung sondergleichen. K&#252;rzlich bin ich auf einen interessanten Artikel gesto&#223;en, welche Meeting Regeln bei Google herrschen: &#8220;How to run a meeting like Google&#8220;. Keine spektakul&#228;r neuen Punkte, jedoch pragmatisch, sofort umsetzbar [...]


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&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:<ol><li><a href='http://pm-blog.com/2008/05/06/innovation-at-google/' rel='bookmark' title='Innovation at Google'>Innovation at Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/17/meeting-kultur-etablieren/' rel='bookmark' title='Meeting-Kultur etablieren'>Meeting-Kultur etablieren</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/' rel='bookmark' title='6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings'>6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://yahoo.businessweek.com/smallbiz/content/sep2006/sb20060927_259688.htm" target="_blank"><img src="http://pm-blog.com/wp-content/uploads/2007/03/google.thumbnail.jpg" alt="google.jpg" /></a></p>
<p>In vielen Unternehmen herrscht eine ausgesprochene &#8220;<strong>Sitzungs-Un-Kultur</strong>&#8220;. Viel zu viele Meetings mit viel zu vielen Teilnehmer/innen, die kaum produktive Ergebnisse hervor bringen &#8211; eine Wertvernichtung sondergleichen.</p>
<p>K&uuml;rzlich bin ich auf einen interessanten Artikel gesto&szlig;en, welche Meeting Regeln bei Google herrschen: &#8220;<strong><a href="http://yahoo.businessweek.com/smallbiz/content/sep2006/sb20060927_259688.htm" target="_blank">How to run a meeting like Google</a></strong>&#8220;. Keine spektakul&auml;r neuen Punkte, jedoch pragmatisch, sofort umsetzbar und vor allem wirkungsvoll.</p>
<p>Erg&auml;nzend hierzu empfehle ich noch <a href="http://www.43folders.com/2006/02/21/meetings/" target="_blank">diese Checkliste</a> mit Meeting-Grundregeln,  die Sie beachten sollten.</p>
<p><strong>Simplify your Meetings!</strong> <img src='http://pm-blog.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>PS: Lesen Sie hier, <a href="http://jeremyfain.wordpress.com/2006/08/21/on-googles-internal-project-management-tools/" target="_blank">wie Google arbeitet</a> &#8211; insbesondere auch, welche Projektmanagement Kultur Google pflegt!</p>


<p>&nbsp;</p><p>&Auml;hnliche Beitr&auml;ge:</p><ol><li><a href='http://pm-blog.com/2008/05/06/innovation-at-google/' rel='bookmark' title='Innovation at Google'>Innovation at Google</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2007/12/17/meeting-kultur-etablieren/' rel='bookmark' title='Meeting-Kultur etablieren'>Meeting-Kultur etablieren</a></li>
<li><a href='http://pm-blog.com/2008/12/08/6-tipps-fur-effektive-und-coole-meetings/' rel='bookmark' title='6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings'>6 Tipps f&uuml;r effektive und coole Meetings</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://pm-blog.com/2007/03/16/run-meetings-like-google/feed/</wfw:commentRss>
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		</item>
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