Die regelmäßigen Blogleser und -leserinnen werden die intensive Nutzung der Kommentarfunktion rund um den Blogbeitrag „Was ist Management?“ mitbekommen haben. Die hochspannende Diskussion hat viele weitere Aspekte und vor allem Fragen zum Thema Führung & Management aufgeworfen.
Gebhard hat schlussendlich vorgeschlagen, dass wir uns persönlich treffen, um folgende zentrale Frage zu bearbeiten:
Wäre gerne dabei. Leider noch ein paar Monate nicht im Lande 🙁
Derzeit der „heißeste“ Termin: Freitag, der 20. November 2009. Freue mich sehr über die überaus hochkarätigen Interessenten und Interessentinnen!
ich trage mich morgen ein 😉
Hallo, das Thema hört sich sehr spannend für eine Diskussion an. Treffpunt Ludwigsburg ist für mich bestens gelegen. Da nehme ich die Möglichkeit gerne wahr wenns passt.
Hallo alle zusammen,
wenn ich es richtig lese, sind wir schon bis zu 9 Leuten, das finde ich sehr gut.
Eberhard, hast Du so viel Platz?
Gruss
Gebhard
Ich stelle gerade erstaunt fest, dass der Slogan des „beyond budgeting transformation network“ (www.BBTN.org) von Niels Pfläging und Gebhard Borck „Make it real!“ lautet.
Das ist jetzt kein Scherz: Ich war vor 10 Minuten das erste Mal auf dieser Seite. Es ist also ein reiner Zufall, dass ich exakt diese Formulierung auch für den Titel unseres geplanten Treffens in Ludwigsburg verwendet habe.
Kurios, nicht?
Hallo zusammen,
ich verfolge schon seit längerem Eure Diskussion. Zu Anfang will ich mich auch gleich als Malik-Anhänger outen.
Für mich stellt sich die Frage, was eigentlich eigentlich die Mindeststandards sind, die ich als Mitarbeiter von meiner Geschäftsführung erwarten kann bzw. umgekehrt was muss ich als Chef mindestens sicherstellen. Im Gegenzug muss ich als Chef auch Mindeststandards von meinen Mitarbeitern verlangen können (z. B. Business Case bei Projekten). Gibt es sowas wie Grundrechte (und -pflichten) des Managements, die für alle wirtschaftlich Tätigen gültig sind?
Bei Diskussion musste ich sofort an die Verfassungsdiskussionen des 19. und 20. Jahrhunderts denken. (In die Richtung geht Malik glaube ich auch mit Corporate Governance und es gibt bei ihm glaube ich auch einen Verweis auf Hayek).
Vielleicht klappt es ja in Ludwigsburg.
BG, Jan
hallo,
ist jetzt der 27.11. bereits fixiert?